В последнее время многие банки, компании и правительства государств включились в гонку по созданию искуственного интеллекта и передачу ему функций управления и принятия решений. В этой заметке я поделюсь своими размышлениями и выводами, почему это не совсем разумно и не реально, с концептуальной точки зрения. В чем подвох и что ожидать.

Статья Льва Толстого «Почему христианские народы вообще и в особенности русский находятся теперь в бедственном положении» написана в 1907 году, впервые опубликована в 1917-м. Лев Толстой об истинном учении Христа и его извращении учением апостола Павла

Лучшие практики по именованию и разграничению сред в соответствии с их предназначением, взаимному соответствию сред и ветвей кода, и процессу выпуска.

Наверное, каждый предприниматель задумывался о том, какую заработную плату платить сотруднику? Сколько стоит тот или иной сотрудник? Как отражается снижение или повышение дохода на бизнесе?

В чьих руках система? Кто же те злодеи, которые опутывают правилами и ограничениями менеджеров и рядовых сотрудников? Высшее руководство? Собственники и акционеры? Внешние консультанты?

Существует обыденное представление, что конфликт — это негативное явление, однако в настоящее время теоретики и практики управления все чаще склоняются к той точке зрения, что некоторые конфликты даже в самой эффективной организации при самых лучших взаимоотношениях сотрудников не только возможны, но и желательны.

Данной блогозаписью я бы хотел начать цикл небольших и простых для понимания статей, посвященных созданию, управлению и оптимизации бизнес-процессов.